ODA mentorprogram – Søknadsprosessen

Søknadsprosessen for årets program åpnet 30. mars og vi søker 25 engasjerte mentees og mentorer! Hvordan du søker finner du mer informasjon om lenger ned på siden. 


Hva er ODA Mentorprogrammet?

Mentorprogrammet skal fremme personlig og profesjonell utvikling gjennom utveksling av kompetanse, ekspertise, verdier, perspektiver og holdninger.
Mentorprogrammet kobler sammen personer på tvers av virksomheter og bransjer. Det gir muligheten til å bygge kompetanse som en del av karrieren på begge sider av relasjonen, og er til gjensidig motivasjon og inspirasjon.

Mentorprogrammet skal

  • Bidra til at kvinner i IT-bransjen utvikles, både karrieremessig og personlig
  • Skape rammer for et gjensidig forpliktende samarbeid mellom mentee og mentor
  • Medvirke til faglig og personlig utvikling for både mentee og mentor


Målgruppen

Kvinner i IT-bransjen i Oslo-området, som enten jobber direkte eller indirekte med teknologi, og er medlem av ODA-Nettverk. Programmet har base i Oslo, og for at deltakerne skal få mest mulig igjen av programmet, er det viktig at de som søker holder til i dette området.

Innhold

  • Programmet starter opp i august/september hver år og avsluttes i mai kommende år
  • I denne perioden forventes det at mentee og mentor møtes 1-2 ganger pr måned i programmets varighet
  • I tillegg arrangeres det 6 fellessamlinger av 2-3 timer på ettermiddagen.
    Det vil være 3 samlinger før jul, og 3 samlinger etter jul.
  • Dato og informasjon om samlingene annonseres på kick-off for programmet
  • Mentor og mentee vil inngå en kontrakt knyttet til mål og samarbeid som gjelder i programmets varighet
  • Programmet evalueres igjennom en spørreundersøkelse på slutten av programperioden.

 

Søknadsprosessen 

30. mars 2020 åpnet vi for søknader til oppstart august/september 2020. 

Etter søknadsfristen (30. april) begynner prosessen med å koble sammen mentor og mentee. I løpet av mai måned vil vi kontakte aktuelle kandidater på telefon. Vi jobber mot at at alle søkere skal få tilbakemelding innen 23. juni 2020.

Følgende vil bli vektlagt i prosessen:

  • Å sette sammen en relasjon hvor mentor og mentee utfyller hverandre
  • At mentees forventninger samsvarer mest mulig med mentorenes erfaring
  • Ivareta likhetstrekk, men også mangfoldighet for å utfordre med andre perspektiver

Programmet er svært populært. Før du søker er det derfor viktig for oss at du setter deg inn i informasjonen om mentorprogrammet og tar stilling til om du har tid og motivasjon til å gjennomføre programmet. 


Ønsker du å være med som Mentee

Du søker deg som mentee her. 

I søknadsskjema ber vi deg ta stilling til spørsmålene under, og det er en fordel om du har tenkt igjennom disse før du søker: 

  • Hva er motivasjonen din for å delta i mentorprogrammet?
  • Hvilket område ønsker du å fokusere på/utvikle deg innen?
  • Beskriv nå-situasjonen din innefor området du ønsker å utvikle deg
  • Beskriv din drømmesituasjon innenfor området du ønsker å utvikle deg
  • Hva kan du ta med deg inn i en mentorrelasjon?
  • Hvilke egenskaper og erfaringer ønsker du at din mentor har?

Alle søknader vil bli gjennomgått, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for et intervju, som tar utgangspunkt i spørsmålene fra søknaden. På bakgrunn av dette vil vi finne en mentor med passene profil til aktuelle kandidater. Alle søkere får endelig tilbakemelding innen midtsommer  om de har fått plass.

Ønsker du å bidra som mentor

  • Er du nysgjerrig på andre mennesker?
  • Ønsker du å bidra til at flere finner sin vei i teknologiverdenen?

En mentor er samarbeidspartner og inspirator, som lytter og stiller spørsmål – gjerne utforskende og utfordrende. Mentoren deler gjerne av gjerne av egne erfaringer, slik at mentee blir inspirert til å få nye ideer, innsikt og perspektiv. På denne måten får mentee anledning til å finne sine egne svar, og prøve dem ut. Underveis i prosessen vil du som mentor hjelpe til med å analysere og evaluere utviklingen til mentee. Begge sider av relasjonen opplever at denne prosessen er til gjensidig glede og motivasjon.

Du søker deg som mentor her. 

I søknadsskjema for mentor ber vi deg ta stilling til spørsmålene under

  • En kort presentasjon om deg og bakgrunnen din 
  • Er det noen spesielle områder du ønsker å bidra innenfor? 
  • Hvilke egenskaper og erfaringer du har innenfor disse områdene, som du tenker mentee kan ha nytte av 

Har du spørsmål eller ønsker informasjon kan du sende en epost til mentor@odanettverk.no

 

ODA Nettverk

ODA er Nordens ledende møteplass for kvinner i teknologi. ODA har mer enn 10.000 medlemmer med aktiviteter i Oslo, Bergen, Innlandet og Trondheim, og rundt 50 partnere. ODA har siden 2005 inspirert og bidratt gjennom større kjønnsmangfold til bedre beslutninger og løsninger for virksomheter og samfunn.

Har du spørsmål, ta kontakt med oss på info@odanettverk.no