ODA Nettverkstreff hos Eidsiva Bredbånd, Lillehammer med ODA Innlandet
Velkommen til ODA nettverkstreff hos Eidsiva Bredbånd, tirsdag 13. oktober!
Mangfold og kultur
Tema for treffet er «Mangfold og kultur» med fokus på intervjusituasjonen ved ansettelser. Er det forskjell på kvinner og menn? Og hva kreves av endringer i holdninger og fremgangsmåte hos de som intervjuer og ansetter for å oppnå større mangfold? Når man ansetter; hvilken vurderinger blir gjort?
Trond Skjellerud er administrerende direktør i Eidsiva Bredbånd og forteller at han i løpet av sin karriere har vært med å ansatte nærmere 1000 personer. Han kan fortelle at han har erfart at han må tilpasse fokuset i intervjuene og vurderingene opp mot ansettelse basert på kandidatenes bakgrunn. Han sier det kan virke som det er tydelige forskjeller mellom kjønnene, men at dette kanskje heller skylles kulturforskjeller enn en kjønnsforskjell.
Program
| 17:00-18:00 | Dørene åpner; Mingling og servering |
| 18:00-18:05 | Oppstart og velkommen til ODA nettverkstreff Innlandet v/ODA Innlandet |
| 18:05-18:30 | Presentasjon og innledning Eidsiva Bredbånd v/Trond Skjellerud |
| 18:30-19:30 | Tema: Mangfold og kultur v/Trond Skjellerud Paneldebatt |
| 19:30-20:30 | Mingling og litt snacks |
Arrangementet finner sted 13. oktober 2020 hos Eidsiva Bredbånd på Lillehammer, Vormstuguvegen 40, 2624 Lillehammer. Det blir mat fra kl 17.00. Programmet starter kl. 18.00.
Det er satt et tak på 20 deltagere for fysisk deltagelse på Lillehammer. Dere som har lyst til å delta på Teams, eller som ikke får plass blant de 20 første påmeldte kan delta på Teams. I påmeldingsskjemaet gir dere beskjed om hva som passer best for dere.
Velkommen til ODA Innlandet Nettverkstreff!
