ODA-Nettverk 20 år med vår visjon #leadthechange
- Nordens ledende
nettverk for mangfold i tech

Omri Preiss is the Managing Director of the nonprofit Allianc4Europe, working to defend and innovate democracy at the nexus between technology and democracy, combatting disinformation, and driving strategic communications campaigns. We’re excited to hear Omri share his valuable insights in a groundbreaking panel discussion at ODA Inspiration Day on May 28th, taking place at the Oslo Concert Hall and online.

Sven Bisgaard Sundet has hosted the NRK podcast Heia Fotball for over ten years. Mike Stilson is an author. We can’t wait to hear them share their eye-opening findings and experiences on this year’s stage at ODA Inspiration Day, taking place on May 28th at the Oslo Concert Hall and online.

Runa Sandvik is the founder of Granitt, a consultancy focused on security for journalists and other at-risk people around the world. We are thrilled to have one of the world’s leading experts on hacking and cybersecurity on this year’s stage at ODA Inspiration Day, taking place on May 28th at the Oslo Concert Hall and online.

Märtha Rehnberg is a climate freak by heart, political economist by training, entrepreneur and policy-advocate by practice. We’re so excited to have Märtha as our host and speaker this year at ODA Inspiration Day on May 28th at the Oslo Concert Hall and online.

I år har vi gleden av å presentere en ny jury, bestående av ODA Advisory Board, tidligere leder og nåværende leder av ODA-Nettverk, samt en av fjorårets finalister. Se hvem som sitter i juryen her.

Vi forbrukere får høre at det er våre valg som kommer til å påvirke leverandører av varer og tjenester til å produsere disse på en bærekraftig måte. I denne artikkelen kan du lese om EYs teknologiske løsning som hjelper virksomheter å sikre at bærekraftskommunikasjonen deres både er troverdig og etterrettelig.

ODA Awards aim to recognize leaders, tech professionals, «everyday heroes,» and organizations for their extraordinary efforts towards increased inclusion and diversity in the industry and within their own organizations. Nominate your candidates before April 23.

I mentorprogrammet kobler vi sammen personer på tvers av virksomheter og bransjer. Her får du muligheten til å bygge kompetanse som en del av karrieren på begge sider av relasjonen, og er til gjensidig motivasjon og inspirasjon. Mentorprogrammet er en unik mulighet for kvinner i teknologi og ledelse. Nå åpner vi for søknader til 2025-programmet. Søknadsfrist 30. april.

I over ti år har mentorprogrammet vårt vært en arena for personlig og faglig utvikling, der over 650 mentees og mentorer har delt kunnskap, erfaringer og verdier. Mentoring skaper en unik mulighet for vekst, der både mentor og mentee utvikler seg gjennom gjensidig læring og refleksjon. Nå søker vi flere engasjerte mentorer som ønsker å bidra til andres utvikling!

Abelia og ODA-Nettverk publiserte i dag sin årlige toppliste for kvinner i teknologifag. Listen skal løfte frem rollemodeller som kan…

Fredag 7. mars kommer listen over Norges 50 fremste tech-kvinner under en høytidelig kåring på Næringslivets Hus. Digitaliserings- og forvaltningsminister…

Juryen har valgt årets kandidater. Listen publiseres 7. mars. Følg med på kåringen live:

Kvinnedagen er en dag som markeres på Evidi-kontorer i hele Norden. Her kan du lese om hva kvinnedagen betyr for deres ansatte, og hvorfor det er viktig at dagen markeres.

Vi har nådd en milepæl med over 10 000 medlemmer og er stolte av å ha 150 engasjerte frivillige som bidrar til vårt arbeid over hele landet. Sammen skaper vi muligheter og bygger et større mangfold i teknologibransjen.

I Salesforce Norge jobber ingeniører, løsningsarkitekter og teknologer tett med norske kunder, til tross for at innovasjon og utvikling er sentralisert i San Francisco. Derfor handler det om å forstå norsk arbeidskultur og behov, samtidig som man drar nytte av det globale nettverket og verdensledende teknologi. 

Er du klar til å løfte frem kvinner som utgjør en forskjell innen teknologi? Nå kan du nominere den du mener fortjener å stå på listen. Les mer her og nominer din kandidat innen 12. januar 2025!

Anne Holst-Dyrnes er tech-kvinne av rang, og en stor inspirasjonskilde for kollegaer, kunder og teknologistudenter. Hva det er som driver henne, og hvor kommer denne gnisten fra?

Mangfold handler om mer enn kjønn. I Cegal ser vi at et helhetlig mangfold inkluderer en bredere forståelse av bakgrunner,…