Frivillig i ODA-Nettverk: Møt Marina

Etter mange år med kjennskap til ODA-Nettverk, var det først sommeren 2025 at Marina opplevde fellesskapet på nært hold. En afterwork ble starten på flere kaffemøter, nye relasjoner og etter hvert en plass i ODA-Nettverks frivilligteam. 

I dag er hun en del av MarCom-teamet, hvor hun har jobbet med kommunikasjon til partnere og arrangementer i snart ett år. 

Til daglig jobber Marina i IT-bransjen. Hun har en mastergrad i Industriell økonomi og teknologiledelse (INDØK) fra NTNU. Siden hun ble uteksaminert i 2018, har hun jobbet med prosjektledelse i IT-bransjen, og har i dag rollen som prosjektleder i Tolletaten. Gjennom karrieren har hun også vært leder for et utviklerteam og jobbet tett med utviklere i ulike leveranser og prosjekter. 

– Det som motiverer meg mest med teknologi, er at bransjen er i konstant utvikling. Nye verktøy, metoder og muligheter dukker stadig opp, og det er alltid noe nytt å lære. Den kontinuerlige utviklingen og muligheten til å bygge ny kompetanse er noe av det jeg setter aller mest pris på ved å jobbe i IT-bransjen. 

For Marina er ODA-Nettverk blitt mye mer enn et faglig nettverk. 

– ODA betyr utrolig mye for meg, både faglig, sosialt og personlig. Gjennom nettverket har jeg fått muligheten til å møte mennesker med svært ulik bakgrunn, erfaringer og perspektiver. Nettverket har gitt meg nye relasjoner, faglig inspirasjon og verdifulle erfaringer som jeg tar med meg både inn i arbeidslivet og hverdagen generelt. 

Det er også noe hun tar med seg inn i arbeidshverdagen. 

– Gjennom møter med mennesker fra ulike bransjer, fagområder og bakgrunner blir jeg utfordret til å tenke bredere og mer inkluderende. ODA-Nettverk minner meg på hvor viktig mangfold er for innovasjon, samarbeid og gode resultater. 

Når hun skal trekke frem et høydepunkt fra tiden som frivillig, går tankene til årets kick-off i Bergen. 

– Det var utrolig motiverende å møte så mange mennesker som er så engasjerte og klare for å skape enda mer positiv endring i samfunnet. 

Og skal hun beskrive ODA-Nettverk med tre ord, er hun ikke i tvil: 

Inkluderende. Engasjerende. Handlekraftig. 

– ODA skaper et fellesskap der alle føler seg velkommen. Fellesskapet motiverer til utvikling, både faglig og personlig, samtidig som organisasjonen aktivt jobber for å øke mangfoldet i teknologi- og næringslivet.