Aktuelt

Å etterstrebe mangfold på arbeidsplassen er ikke bare tomme ord – det er en god avgjørelse for forretningen og for de ansatte. – Fremtidens løsninger må være utviklet av en arbeidsstyrke som gjenspeiler et tverrsnitt av befolkningen, mener twoday.

Mangfold …

4. september lanserte vi ODA Board Network, et nytt initiativ fra ODA-Nettverk med mål om å øke teknologikompetanse og mangfold i norske styrer. Målet med satsingen er å utfordre «status quo» i norske styrerom.

– Hele verden vil se til …

Vi ser etter deg som har lyst til å produsere og skape ODA-Nettverk sitt viktigste arrangement.

See description in English below.

Inspirasjonsteamet består i dag av 10 personer med stort engasjement og hjerte for ODA-Nettverk sin kjernesak – mer mangfold …

Torill Standal Eliassen er en sentral figur i teknologibransjen som Business Director Private Sector i twoday, og som leder for det største teknologimiljøet på Nordvestlandet. Hun er en viktig pådriver for å sette teknologi på agendaen, og i mars ble

Hvor oppdatert er du på det siste innen kunstig intelligens, og hvordan kan du bruke det i arbeidshverdagen?

_{Artikkelen er skrevet av Vilde Myklebust, forretningsrådgiver i Sopra Steria.}

Kunstig intelligens (KI) er ikke bare en del av fremtiden; den former …

Thank you to all participants, speakers, partners and volunteers for making ODA Inspiration Day 2024 a success!

We hope you had an amazing time and were able to connect, learn, and be inspired. Your presence and engagement made all the …

Teknologibransjen får stadig større makt i samfunnet, og med det følger også en del etiske dilemmaer og problemstillinger.

Teknologien har de siste årene fått en helt ny rolle i de fleste bransjer, samtidig som den har makt til å definere …

Hans-Henrik Merckoll (IBM), Ingrid Kindem (Naer AS), Monika Anna Swiderska (Equinor) og Evidi er vinnerne av ODA Awards 2024.

ODA Awards deles ut på Inspirasjonsdagen, ODA-Nettverks største årlige happening, 6. juni i Oslo konserthus. Prisene deles ut til de personene …

Since its establishment in 2009, ODA-Nettverk has awarded dedicated work supporting gender equality and diversity within the tech industry.

This year, we are revitalizing the ODA Awards, adopting a gender-neutral approach and implementing new categories. The ODA Techie Award will …

Since its establishment in 2009, ODA-Nettverk has been awarded dedicated work supporting gender equality and diversity within the tech industry.

This year, we are revitalizing the ODA Awards, adopting a gender-neutral approach and implementing new categories. The ODA Leader Award…

Since its establishment in 2009, ODA-Nettverk has been awarded dedicated work supporting gender equality and diversity within the tech industry.

This year, we are revitalizing the ODA Awards, adopting a gender-neutral approach and implementing new categories. The ODA Change-maker Award…

Since its establishment in 2009, ODA-Nettverk has awarded dedicated work supporting gender equality and diversity within the tech industry.

This year, we are revitalizing the ODA Awards, adopting a gender-neutral approach and implementing new categories. The ODA Champions Award will …

Since its establishment in 2009, ODA-Nettverk has awarded dedicated work supporting gender equality and diversity within the tech industry.

This year, we are revitalizing the ODA Awards, adopting a gender-neutral approach and implementing new categories.

Read more about each of …

– Økt mangfold, inkludering og likestilling er noe vi virkelig brenner for. Vi er kjempeglade for at vi nå sammen med ODA Sør kan være med på å løfte dette enda mer opp og frem både innen techmiljøet og i …

Renata Chlumska, one of the world’s leading adventurers, is highly regarded as one of Sweden’s most inspirational speakers. Renata’s adventurous career includes completing a 439-day expedition around the lower 48 states of the USA, climbing Mount Everest, and leading numerous …

Lubna Jaffery is the Minister of Culture and Equality in the Norwegian Government.

Representing the Labour Party, she oversees cultural policy, policies on equality and discrimination, media, sports, as well as gaming and lottery regulation, in addition to coordinating governmental …

Manav Rihel Kumar has a rich background, starting in the Norwegian Armed Forces where he focused on recruitment and leadership at the War Academy. He later shifted to the telecom industry, taking on key leadership roles and winning several awards …