ODA Nettverkstreff med EY – Feedback i fokus: fra hodepine til ryggmargsrefleks

Vi ser ikke verden som den er, men slik som vi er. Om du tror på at folk kan endre seg, så er dette nettverkstreffet for deg. Lærende mennesker trenger feedback for fortsatt utvikling. Feedback er på mange måter den gaven du bør be om. Hvordan du går fra teori til praksis, og samtidig skaper engasjement rundt akten om å be, gi og motta feedback er noe av det vi pakker ut i EY’s nettverkstreff med Oda. Vi satser på et interaktivt treff med gode diskusjoner, hvor du også får med deg nyttige verktøy på din vei til å utvikle en god feedback kultur der du er i karrieren.

Agenda:

16:30 – Dørene åpner – mat og mingling
17:20 – Velkommen
17:30 – Feedback i fokus
18:30 – Mingling

Om foredragsholderne:

​

Andrea B. Seim – Nordisk Onboarding leder og HR ansvarlig for EYs transaksjonsavdeling. Andrea er lidenskapelig opptatt av mellommenneskelige relasjoner og utvikling av folk i organisasjonen.

​

Line Finstad –  HR direktør i Norge og Nordisk HR leder for Core Business Services. Line er akkreditert coach, og nysgjerrigheten på mennesket og menneskelig samhandling driver henne i arbeidet i EY.

Registrering

Dette eventet er gratis og åpent for alle. Du kan registrere deg ved å logge deg inn eller ved å opprette et gratis ODA medlemskap her.

Vi gleder oss til å se dere! Minner om en no-show fee på 300,- kr. ved kansellering innen 24 timer før eventstart, eller ikke registrert oppmøte❗

Vennligst merk at dette eventet kun vil være tilgjengelig for fysisk oppmøte og vil ikke bli streamet. Det blir enkel servering under arrangementet. Please note that this event will be conducted in Norwegian.