Vår historie

Sommeren 2005 ble det gjennomført en undersøkelse i Storbritannia som viste at kvinner mistrivdes sterkt i en IT-bransje dominert av menn. Et knippe norske Microsoft-kvinner kjente seg ikke igjen i resultatene som ble presentert, og ønsket å finne svar på om dette også gjaldt Norge. I samarbeid med IKT-Norge og Mamut ASA gjennomførte de en liknende undersøkelse i Norge.
I motsetning til sine kolleger i Storbritannia, viste resultatene her at kvinner i IKT-Norge trivdes meget godt, men savnet fellesskap og sparring med andre kvinner i bransjen. Slik ble den første Inspirasjonsdagen i 2006 til.

Nora–nettverk ble etablert på initiativ fra en gruppe kvinner fra forskjellige selskaper i IT-bransjen i etterkant av den første Inspirasjonsdagen, og nettverket ble senere omdøpt Oda-nettverk, deretter ODA. Nettverket har vokst hver dag siden det, er non-profit og drevet basert på frivillig innsats. Litt over 40 kvinner i tech bidrar hver eneste dag, og tusenvis av timer har blitt lagt ned de siste 12 årene. ODA er både en møteplass som inspirerer kvinner i bransjen, er en aktør med tyngde og erfaring innen hvordan oppnå mangfold, og i tillegg har vært med å bidra til at kvinneandelen i IKT har økt fra 19 (2013) prosent til 26 prosent (2017).

Takket være alle bidragsyterne og partnere, har nettverket og vårt arbeid kunnet vokse, og vi gleder oss til å sammen ha enda større påvirkning på veien mot vårt mål om 40% kvinneandel i Tech.