fbpx

Velkommen til Amesto som ny gullpartner

Vi ønsker Amesto velkommen som ny partner i ODA-Nettverk.

Jan Erik Kaasa – Konsernsjef i Amesto Solutions har følgende å si om partnerskapet:

– Amestos visjon er ambisiøs. Vi skal være en av de absolutt beste arbeidsgiverne i bransjen. Vi vil ha en dynamisk og kreativ arbeidsplass med rom for å vokse, utvikles og ha det morsomt sammen. Derfor oppfordrer vi alle som jobber hos oss til å forsøke å være et forbilde for kollegaene sine og leve etter verdiene: Annerkjennelse, engasjement og kundeopplevelse. For å nå målet må vi være omgitt av kolleger, kunder og partnere med ekte lidenskap for det de gjør. Vi leter etter mennesker som inspirerer og mennesker som har mot til å skape endring. Alt dette finner vi i Oda-nettverket. Vi er derfor stolte og svært glade for å kunne kalle oss Oda-partner.

Våre partnere gjør en viktig forskjell

Vi samarbeider med organisasjoner som tror på viktigheten av mangfold og som ønsker å inspirere og styrke kvinners posisjon i tech til å lede an. Et mer balansert mangfold vil føre til bedre løsninger og en bedre fremtid for bedrifter og samfunn.

Våre partnere

  • fremmer gode rollemodeller og mangfold
  • leder an i et viktig samfunnsspørsmål og er synlige i alle kanaler
  • får tilgang til Nordens største kvinnelige talent pool i tech

Slik blir din bedrift partner ODA-partner

Gjør en forskjell og bli ODA-partner! Vi har partnernivåer som passer alle virksomhetstyper og størrelser. 

Som ODA-partner kan du velge mellom nivåene:

  • Platinum
  • Gull
  • Sølv
  • Assosiert

Ved å være være partner av ODA får du:

  • Markedsført din bedrift til mer enn 8000 ODA-medlemmer (per desember 2017)
  • Fremmet og synliggjort viktigheten av mangfold i teknologibransjen
  • Unike PR-muligheter
  • Eksponering gjennom våre strategiske aktiviteter som er arenaer for kompetanseheving og rekruttering
  • Økt synlighet: Få din virksomhet på agendaen ved å løfte dine kvinnelige speakere, kvinner som rollemodeller og kvinner som uttaler seg til pressen
  • Gjennom å øke antall kvinner i teknologi, vil både unge jenter, men spesielt ledere og bedriftseiere, bidra til bedre løsninger og en bedre fremtid for både virksomheter og samfunn
  • Vær en del av noe større sammen med ODA – Lead the change!

Ønsker din virksomhet å bli partner? Ta kontakt for mer informasjon om partnerprogrammet:

Gøril Rønning – goril.ronning@capgemini.com.
Leder, ODA Partnerprogram

ODA-Nettverk

ODA-Nettverk er Nordens ledende nettverk for mangfold i teknologi. Vi har mer enn 9500 medlemmer med aktiviteter i Oslo, Bergen, Innlandet, Sør-Vest og Trondheim, og 80 partnere. ODA-Nettverk har siden 2005 inspirert og bidratt gjennom større mangfold til bedre beslutninger og løsninger for virksomheter og samfunn.

Har du spørsmål, ta kontakt med oss på info@odanettverk.no