Her er norsk næringslivs 50 fremste teknologikvinner!

For tredje året på rad kåret Abelia og ODA-Nettverk norsk næringslivs 50 fremste tech-kvinner. Den nye listen ble presentert under et arrangement på Næringslivets Hus 8.mars, med statsminister Erna Solberg tilstede som en av gratulantene.

Formålet med kåringen er å løfte frem talenter og gode rollemodeller, og bidra til at flere kvinner blir inspirert til å velge teknologi som karrierevei.

– Årets liste viser at vi har mange nye talenter på vei opp, med stor variasjon både i bakgrunn og ansvarsområder, sier Kristine Hofer Næss,
Chief Customer Officer i Amesto Solutions og styreleder i ODA-Nettverk.   

– Å utvikle og ta i bruk ny teknologi er både avgjørende for å møte våre største samfunnsutfordringer, for å eksempel innen helse og klima, og for å utvikle det næringslivet vi skal leve av i Norge fremover. Til den jobben trengs problemløsere av begge kjønn. Kvinnene på listen er gode forbilder – både for kvinner og menn, sier administrerende direktør, Håkon Haugli, administrerende direktør i Abelia.

Haugli tror økt rekruttering av både kvinner og menn til teknologiyrker forutsetter tre ting: Gode rollemodeller, utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø. Han mener også at god kjønnsbalanse har effekt på bunnlinjen, ved at det gjør bedriften mer attraktiv i arbeidsmarkedet og ved at mangfold internt øker mulighetene for å tilpasse løsninger til et mangfold av kunder eksternt. 

 Generelt vet vi at grunnlaget for gode resultater ligger i økt fokus fra toppledelsen og måling av ulike faktorer innen mangfold. Derfor er det viktig å jobbe med konkrete tiltak for å avdekke ubevisste fordommer, for eksempel i rekruttering eller promotering av talenter, men også med å vise frem og kanskje «ufarliggjøre» toppledelse, sier Kristine Hofer Næss, styreleder i ODA-Nettverk.

Om kåringen

Formålet er å øke andelen kvinner som jobber med teknologi og ledelse i næringslivet.

Etter en åpen nominasjonsprosess er de 50 vinnerne valgt ut av en jury ledet av Håkon Haugli. I juryens kriterier er det fastslått at kandidatene skal være fra næringslivet og at de skal jobbe med direkte verdiskapende oppgaver som for eksempel salg, utvikling og produksjon.

Juryen besto av:

  • Berit Svendsen, utenlandssjef i Vipps  
  • Anne Grethe Solberg, forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet
  • Jan M Moberg, administrerende direktør i Teknisk Ukeblad Media AS
  • Walter Qvam, styreleder i SINTEF og Digital Norway
  • Andreas Thorsheim, medgründer i Otovo
  • Kristin Skogen Lund, konsernsjef i Schibsted
  • Kristine Hofer Næss, Chief Customer relations Officer i Amesto Solutions og styreleder i ODA-Nettverk
  • Håkon Haugli, administrerende direktør i Abelia

Norges 50 fremste tech-kvinner:

  • Anna Olsson, Cognite AS  
  • Anne Gretland, FotoWare AS 
  • Anne Lise Waal, Attensi 
  • Astrid Undheim, Telenor ASA
  • Audhild Randa, Circle K 
  • Beathe Due, Noroff  
  • Bente Thornton, TechnipFMC
  • Berit Braut, Visma 
  • Camilla Amundsen, Telenor Norge 
  • Camilla Gjetvik, Boost AI  
  • Camilla Tepfers, InFuture
  • Eirin Liby, Sbanken 
  • Elin Borrebæk, BI 
  • Elisabeth Baird, Sweco
  • Elisabet Line Haugsbø, DNV GL  
  • Emma Tryti, Vipps AS 
  • Hilde Brenden, IBM Services AS 
  • Ingeborg Øfsthus, Telenor Norge 
  • Ingelin Drøpping, Kongsberg Defence & Aerospace 
  • Julie Lundgren, Dagens Næringsliv 
  • Karen Dolva, No Isolation
  • Kari E Bjørkelund, Nets  
  • Kari Marvik, NORCE  
  • Karin Berg, Komplett  
  • Karoline Nystrøm, Schneider Electric Norge AS 
  • Laila Dahlen, Adevinta 
  • Laila Danielsen, Elliptic Laboratories AS  
  • Lene Diesen, Microsoft 
  • Lillian Røstad, Sopra Steria  
  • Lotte Skolem, Aker BioMarine 
  • Mari Heibø, Accenture 
  • Maria Bartnes, SINTEF Digital 
  • Marianne Bratt Ricketts, Vibbio AS 
  • Marianne Storsul, Evry 
  • Marte Tårnes, Capgemini 
  • Merete Asak, Cisco  
  • Merete Nygaard, Lawbotics 
  • Mette Ahlquist, Wikborg Rein Advokatfirma
  • Nina Bjørnstad, Google Norge 
  • Ragnhild Janbu Fresvik, Sparebank Vest  
  • Sigrid Petterson Nedkvitne, Friskus AS 
  • Sigrun Syverud, Fjong Norge AS  
  • Silvia Gomez, Coop Norge AS 
  • Susanne Klungtveit, Schipsted 
  • Tina Skagen, ESmart Systems AS 
  • Tone-Merete Hansen, Kongsberg Digital 
  • Tonje Foss, Atea AS 
  • Åsa Lunde, Telia 
  • Åshild Larsen, Equinor 
  • Åste Einn, Payr  

Etablerte ledere

Det finnes allerede en rekke fremstående kvinnelige tech-ledere i Norge. På samme måte som de foregående årene ble det derfor utarbeidet en liste over disse etablerte lederne. De kunne ikke nomineres til kåringen, men juryen mener det er viktig også å trekke frem de som har lykkes, og vil gjerne gi dem hederlig omtale for deres innsats.

Vårt mål er å løfte frem nye talenter. Derfor ble også listen over de etablerte kvinnelige lederne utvidet i år. Se listen her

Oda Nettverk

ODA er Nordens ledende møteplass for kvinner i teknologi. ODA har mer enn 7000 medlemmer, grupperinger i Oslo, Bergen og Trondheim, og rundt 30 strategiske partnere. ODA har siden 2005 inspirert og bidratt gjennom større kjønnsmangfold til bedre beslutninger og løsninger for virksomheter og samfunn.

Har du spørsmål, ta kontakt med oss på info@odanettverk.no