Her er norsk næringslivs 50 fremste teknologikvinner!

For tredje året på rad kåret Abelia og ODA-Nettverk norsk næringslivs 50 fremste tech-kvinner. Den nye listen ble presentert under et arrangement på Næringslivets Hus 8.mars, med statsminister Erna Solberg tilstede som en av gratulantene.

Formålet med kåringen er å løfte frem talenter og gode rollemodeller, og bidra til at flere kvinner blir inspirert til å velge teknologi som karrierevei.

– Årets liste viser at vi har mange nye talenter på vei opp, med stor variasjon både i bakgrunn og ansvarsområder, sier Kristine Hofer Næss,
Chief Customer Officer i Amesto Solutions og styreleder i ODA-Nettverk.   

– Å utvikle og ta i bruk ny teknologi er både avgjørende for å møte våre største samfunnsutfordringer, for å eksempel innen helse og klima, og for å utvikle det næringslivet vi skal leve av i Norge fremover. Til den jobben trengs problemløsere av begge kjønn. Kvinnene på listen er gode forbilder – både for kvinner og menn, sier administrerende direktør, Håkon Haugli, administrerende direktør i Abelia.

Haugli tror økt rekruttering av både kvinner og menn til teknologiyrker forutsetter tre ting: Gode rollemodeller, utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø. Han mener også at god kjønnsbalanse har effekt på bunnlinjen, ved at det gjør bedriften mer attraktiv i arbeidsmarkedet og ved at mangfold internt øker mulighetene for å tilpasse løsninger til et mangfold av kunder eksternt. 

–  Generelt vet vi at grunnlaget for gode resultater ligger i økt fokus fra toppledelsen og måling av ulike faktorer innen mangfold. Derfor er det viktig å jobbe med konkrete tiltak for å avdekke ubevisste fordommer, for eksempel i rekruttering eller promotering av talenter, men også med å vise frem og kanskje «ufarliggjøre» toppledelse, sier Kristine Hofer Næss, styreleder i ODA-Nettverk.

Om kåringen

Formålet er å øke andelen kvinner som jobber med teknologi og ledelse i næringslivet.

Etter en åpen nominasjonsprosess er de 50 vinnerne valgt ut av en jury ledet av Håkon Haugli. I juryens kriterier er det fastslått at kandidatene skal være fra næringslivet og at de skal jobbe med direkte verdiskapende oppgaver som for eksempel salg, utvikling og produksjon.

Juryen besto av:

• Berit Svendsen, utenlandssjef i Vipps  
• Anne Grethe Solberg, forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet
• Jan M Moberg, administrerende direktør i Teknisk Ukeblad Media AS
• Walter Qvam, styreleder i SINTEF og Digital Norway
• Andreas Thorsheim, medgründer i Otovo
• Kristin Skogen Lund, konsernsjef i Schibsted
• Kristine Hofer Næss, Chief Customer relations Officer i Amesto Solutions og styreleder i ODA-Nettverk
• Håkon Haugli, administrerende direktør i Abelia

Norges 50 fremste tech-kvinner:

• Anna Olsson, Cognite AS  

• Anne Gretland, FotoWare AS 

• Anne Lise Waal, Attensi 

• Astrid Undheim, Telenor ASA

• Audhild Randa, Circle K 

• Beathe Due, Noroff  

• Bente Thornton, TechnipFMC

• Berit Braut, Visma 

• Camilla Amundsen, Telenor Norge 

• Camilla Gjetvik, Boost AI  

• Camilla Tepfers, InFuture

• Eirin Liby, Sbanken 

• Elin Borrebæk, BI 

• Elisabeth Baird, Sweco

• Elisabet Line Haugsbø, DNV GL  

• Emma Tryti, Vipps AS 

• Hilde Brenden, IBM Services AS 

• Ingeborg Øfsthus, Telenor Norge 

• Ingelin Drøpping, Kongsberg Defence & Aerospace 

• Julie Lundgren, Dagens Næringsliv 

• Karen Dolva, No Isolation

• Kari E Bjørkelund, Nets  

• Kari Marvik, NORCE  

• Karin Berg, Komplett  

• Karoline Nystrøm, Schneider Electric Norge AS 

• Laila Dahlen, Adevinta 

• Laila Danielsen, Elliptic Laboratories AS  

• Lene Diesen, Microsoft 

• Lillian Røstad, Sopra Steria  

• Lotte Skolem, Aker BioMarine 

• Mari Heibø, Accenture 

• Maria Bartnes, SINTEF Digital 

• Marianne Bratt Ricketts, Vibbio AS 

• Marianne Storsul, Evry 

• Marte Tårnes, Capgemini 

• Merete Asak, Cisco  

• Merete Nygaard, Lawbotics 

• Mette Ahlquist, Wikborg Rein Advokatfirma

• Nina Bjørnstad, Google Norge 

• Ragnhild Janbu Fresvik, Sparebank Vest  

• Sigrid Petterson Nedkvitne, Friskus AS 

• Sigrun Syverud, Fjong Norge AS  

• Silvia Gomez, Coop Norge AS 

• Susanne Klungtveit, Schipsted 

• Tina Skagen, ESmart Systems AS 

• Tone-Merete Hansen, Kongsberg Digital 

• Tonje Foss, Atea AS 

• Åsa Lunde, Telia 

• Åshild Larsen, Equinor 

• Åste Einn, Payr  

Etablerte ledere

Det finnes allerede en rekke fremstående kvinnelige tech-ledere i Norge. På samme måte som de foregående årene ble det derfor utarbeidet en liste over disse etablerte lederne. De kunne ikke nomineres til kåringen, men juryen mener det er viktig også å trekke frem de som har lykkes, og vil gjerne gi dem hederlig omtale for deres innsats.

Vårt mål er å løfte frem nye talenter. Derfor ble også listen over de etablerte kvinnelige lederne utvidet i år. Se listen her