Velkommen til ny Gullpartner Wikborg Rein Advokatfirma

Skrevet 14. september 2018 av odanettverk

Digitaliseringen skjer i alle bransjer, og vi er vi svært glade for at Wikborg Rein, et av de ledende advokatfirmaene i Norge, nå blir gullpartner av ODA. Det er avgjørende både med tech-kompetanse og mangfold for å få de beste løsningene for fremtiden, og vi i ODA gleder oss til å samarbeide med Wikborg Rein for økt mangfold i advokatbransjen.

sier styreleder i ODA, Kristine Hofer Næss

Våre partnere gjør en viktig forskjell

Vi samarbeider med organisasjoner som tror på viktigheten av mangfold og som ønsker å inspirere og styrke kvinners posisjon i tech til å lede an. Et mer balansert mangfold vil føre til bedre løsninger og en bedre fremtid for bedrifter og samfunn.

Våre partnere

fremmer gode rollemodeller og mangfold
leder an i et viktig samfunnsspørsmål og er synlige i alle kanaler
får tilgang til Nordens største kvinnelige talent pool i tech

Wikborg Rein ønsker å fremme økt mangfold i advokatbransjen, fordi dette gir klare gevinster. Partnerskapet med ODA er et ledd i en pågående strategi om å øke kvinneandelen på senior- og partnernivå. Vi har høyt fokus på teknologi og digitalisering og er i front på dette blant advokatfirmaene. Vårt advokatteam innenfor digitalisering og teknologi har høy kompetanse på de juridiske spørsmålene den teknologiske utviklingen medfører. Wikborg Rein tar verdien av mangfold på alvor. Vi er stolte over å få være med som partner av ODA og ser frem til et spennende samarbeid fremover, sier Managing partner Finn Bjørnstad.

Slik blir din bedrift partner ODA-partner

Gjør en forskjell og bli ODA-partner! Vi har partnernivåer som passer alle virksomhetstyper og størrelser.

Som ODA-partner kan du velge mellom nivåene:

Platinum
Gull
Sølv
Assosiert

Ved å være være partner av ODA får du:

Markedsført din bedrift til mer enn 8000 ODA-medlemmer (per desember 2017)
Fremmet og synliggjort viktigheten av mangfold i teknologibransjen
Unike PR-muligheter
Eksponering gjennom våre strategiske aktiviteter som er arenaer for kompetanseheving og rekruttering
Økt synlighet: Få din virksomhet på agendaen ved å løfte dine kvinnelige speakere, kvinner som rollemodeller og kvinner som uttaler seg til pressen
Gjennom å øke antall kvinner i teknologi, vil både unge jenter, men spesielt ledere og bedriftseiere, bidra til bedre løsninger og en bedre fremtid for både virksomheter og samfunn
Vær en del av noe større sammen med ODA – Lead the change!

Ønsker din virksomhet å bli partner? Ta kontakt for mer informasjon om partnerprogrammet:

Gøril Rønning – goril.ronning@capgemini.com.
Leder, ODA Partnerprogram