Mentorprogrammet

Mentorprogrammet til ODA skal fremme personlig og profesjonell utvikling gjennom utveksling av kompetanse, ekspertise, verdier, perspektiver og holdninger.

Siden oppstarten av programmet i 2010 har nærmere 260 deltakere gjennomført mentorprogrammet.

Deltakerne er på seks felles fagsamlinger i løpet av året. I tillegg er det møte én til to ganger i måneden i mentorrelasjonen. Parene utarbeider en felles visjon for mentorrelasjonen og identifisert mål for ønske om utvikling for mentee. Hvert par har selv ansvar for å holde relasjonen ved like og det er mentee som eier relasjonen, og må ta initiativ til å treffe sin mentor.

Neste mulighet for å søke seg til mentorprogrammet som mentor eller mentee er våren 2019.

Du kan lese mer om programmet, og hvordan du søker på denne siden.

Vi starter også opp et strategisk initiativ; Executive Shadowing.