Mentorprogrammet

Mentorprogrammet til ODA skal fremme personlig og profesjonell utvikling gjennom utveksling av kompetanse, ekspertise, verdier, perspektiver og holdninger.

Siden oppstarten av programmet i 2010 har nærmere 260 deltakere gjennomført mentorprogrammet.

Deltakerne er på seks felles fagsamlinger i løpet av året. I tillegg er det møte én til to ganger i måneden i mentorrelasjonen. Parene utarbeider en felles visjon for mentorrelasjonen og identifisert mål for ønske om utvikling for mentee. Hvert par har selv ansvar for å holde relasjonen ved like og det er mentee som eier relasjonen, og må ta initiativ til å treffe sin mentor.

Det startes nå et nytt mentorprogram for høsten 2019 og våren 2020!
Her kan du lese mer om fagsamlingene og temaene for denne gruppen

Neste mulighet for å søke seg til mentorprogrammet som mentor eller mentee er våren 2020.
Du kan lese mer om programmet, og hvordan du søker på denne siden.

 

I tillegg til mentor-mentee programmet i Oda er det startet to andre spennende initiativ

• Executive Shadowing
• Reverse Mentoring