Vi er svært glade for å annonsere at Microsoft blir ny Platinum-partner av ODA! Sammen skal vi jobbe for å øke antallet kvinner i tech og i ledelse – og vi gleder oss til reisen sammen.

– Microsoft Norge var kanskje den viktigste støttespilleren da ODA ble startet i 2005. Siden det har de vært en god samarbeidspartner i arbeidet for mer mangfold i tech gjennom mange år. Derfor er vi utrolig glade for å annonsere at de nå tar steget opp som Platinum-partner, og vi ser frem til å jobbe enda mer strategisk sammen på flere nivåer fremover for økt påvirkning, sier Kristine Hofer Næss, leder i ODA.

Våre partnere gjør en viktig forskjell

Vi samarbeider med organisasjoner som tror på viktigheten av mangfold og som ønsker å inspirere og styrke kvinners posisjon i tech til å lede an. Et mer balansert mangfold vil føre til bedre løsninger og en bedre fremtid for bedrifter og samfunn.

Våre partnere

• fremmer gode rollemodeller og mangfold
• leder an i et viktig samfunnsspørsmål og er synlige i alle kanaler
• får tilgang til Nordens største kvinnelige talent pool i tech

– For Microsoft er like muligheter en selvfølge og mangfold en løpende anledning til innsikt og utvikling. Vi lever av gode hoder som bruker sin kunnskap og erfaring til å løfte Norge gjennom digital transformasjon. For å være relevante for kundene våre trenger vi hele bredden av erfaringer, innspill og ideer i samfunnet. Samarbeidet med ODA gir både oss og partnerne våre en arena for å sette mangfold høyt på agendaen, forteller Kimberly Lein-Mathisen, administrerende direktør i Microsoft Norge.

– En mer mangfoldig teknologibransje vil gi oss bedre ideer, produkter og løsninger – og et sterkere grunnlag for vekst i fremtiden. ODA er en sentral og produktiv aktør på dette feltet, og gjennom partneravtalen bygger vi nå videre på det gode samarbeidet, fortsetter Lein-Mathisen.