fbpx

ODA Awards lanserer kjønnsnøytrale kategorier

Fra 2024 tildeles ODA Awards med bakgrunn i nye kategorier og priser. De nye kategoriene er kjønnsnøytrale og anerkjenner et bredere sett med bidragsytere for økt mangfold i tech-bransjen.

ODA-Nettverk er Nordens ledende nettverk for mangfold i tech. Da nettverket …

Les mer

Nils Tore Meland is coming to ODA Inspiration Day 2024

Nils Tore Meland was a respected Officer in Forsvaret and now works as an organizational psychologist, known across Norway for his innovative work in leadership development. His unique mix of military discipline and psychological knowledge has made a big difference

Les mer

Unlock the Secrets of Decision-Making at ODA Inspiration Day 2024 

As the world grapples with increasing complexity and information overload, mastering the art of decision-making has never been more crucial.

Given its universal relevance, ODA Inspiration Day will this year dive into this topic that impacts us all. As Kine …

Les mer

Karianne Tung is coming to ODA Inspiration Day 2024

Karianne Tung is the Minister of Digitalisation and Public Governance. She is responsible for ICT and public administration policy, electronic communication, government employer policy, central government building and property management, the administrative responsibility for county governors and work on the

Les mer

Selda Ekiz is hosting ODA Inspiration Day 2024

Selda Ekiz is one of NRK’s and Norway’s most popular presenters. You’ve seen her in “Alle mot 1”, “Newton”, “Barn ingen adgang”, and “Klassequizen” – programs that aim to convey knowledge to both children and adults in an entertaining way.

Les mer

Her er Norges 50 fremste tech-kvinner

I dag lanserte Abelia og ODA-Nettverk listen med Norges 50 fremste tech-kvinner 2024. En liste som har som overordnet mål å øke andelen kvinner som jobber med teknologi og ledelse.

På listen finner man alt fra forskere til utviklere og …

Les mer

Into the WILD: A Roadmap for Women’s Inclusion in Tech

By Miriam Sanchez-Alcon, Software Engineer at Cisco Norway

In the tech universe, the need for safe, inclusive spaces for women isn’t just a luxury – it’s a non-negotiable. Rising to this challenge at Cisco Norway is the Women in Lysaker

Les mer

Vi søker flere til vårt Partner Success Team!

Partner Success teamet i ODA-Nettverk jobber tett med alle våre partnere for å utvikle, utfordre og skape gode mål og ambisjoner innen Diversity, Equality & Inclusion.

I ODA-Nettverk jobber vi for mangfold og inkludering i teknologibransjen. Gjennom våre initiativer skaper …

Les mer

– Koding må være obligatorisk pensum i grunnskolen

– Jeg er overbevist om at det henger igjen gamle fordommer rundt koding og IT. Det må vi gjøre noe med og det starter tidlig i utdanningsløpet, sier administrerende direktør i twoday, Kristin Nyberg.

Målet er at arbeidsstyrken skal gjenspeile …

Les mer

ODA Bergen – 2023 oppsummert

2023 var et begivenhetsrikt år for Bergen, spesielt med tanke på teknologiske og innovasjonsdrevne arrangementer som fant sted gjennom ODA-nettverket. Fra inspirerende nettverkstreff med ledende selskaper som Tryg til suksessfulle Girl-Tech Fests som engasjerte både unge jenter og erfarne

Les mer

Nettverkstreff i 2023: For et år det har vært!

AI, FemTech, Creative Tech, Twin Transitions.. Det har vært et godt arrangements-år i ODA-Nettverk. Her kan du lese mer om arrangementene som preget ODA-året 2023.

Denne artikkelen oppsummerer nettverkstreff arrangert i Osloregionen sammen med platinum- og gullpartnere. ODA-Nettverk er til

Les mer

Nytt samarbeid mellom Ada_ og ODA-Nettverk for økt mangfold i teknologibransjen

Nytt samarbeid mellom Ada_ NTNU og ODA-Nettverk skal bidra til å styrke mangfold i teknologibransjen.

Samarbeidet med Ada_ representerer et viktig skritt mot å skape en mer inkluderende og mangfoldig teknologibransje. Gjennom felles initiativer og målsetninger skal samarbeidet påvirke positivt …

Les mer

Slutt å sende kvinner på likestillingsseminar!

Innlegget er skrevet av Alis Wiken Wilson, frivillig i ODA-Nettverk og utvikler i Forte Digital, og ble først publisert på digi.no 7. desember 2023.

− Vi må slutte å sende kvinner på likestillingsseminar og begynne å sende menn, skriver Alis

Les mer

Norges 50 Fremste Tech-kvinner: Send inn din nominasjon

Les mer
Manav Rihel Kumar, leder av Diversity Index

– Det er en dissonans mellom hva ledere ønsker å oppnå, og hva de er villige til å gjøre

Det er ingen automatikk i at mangfold leder til bedre resultater, mener Manav Rihel Kumar, leder av Diversity Index. Derfor dedikerer han store deler av døgnet til å jobbe for saken.

– Teknologibransjen har kanskje litt ufortjent tatt en lederposisjon …

Les mer
Anne Holst Dyrnes i Twoday

Veien til teknologibransjen

Å velge karrierevei kan være en utfordrende oppgave. Teknologibransjen med sin raske utvikling og innovative muligheter, gjør det til en attraktiv og spennende bransje for mange. Tre erfarne teknologer deler sine historier om veien de har fulgt inn i teknologibransjen,

Les mer

Begge ønsker større mangfold – nå inngår de samarbeid

ODA-Nettverk og Diversity Index inngår samarbeid, og har nylig signert en intensjonsavtale. – Sammen med Diversity Index kan vi i større grad bruke data og innsikt i arbeidet vårt med å øke mangfoldet i techbransjen, sier leder av ODA-Nettverk Kine

Les mer

Direkte fra mammaperm til direktørstilling

IT-konsulent Marianne Bøhler (37) er akkurat ferdig i mammaperm, og tar nå steget opp til Consultant Director i tech-selskapet twoday.

– Jeg verdsetter å jobbe et sted der du får nye muligheter uavhengig av livssituasjon. Jeg er veldig motivert for …

Les mer
ODA-Nettverk

ODA-Nettverk er Nordens ledende nettverk for mangfold i teknologi. Vi har mer enn 8 000 medlemmer med aktiviteter i Oslo, Bergen, Innlandet, Sør-Vest og Trondheim, og 80 partnere. ODA-Nettverk har siden 2005 inspirert og bidratt gjennom større mangfold til bedre beslutninger og løsninger for virksomheter og samfunn.

Har du spørsmål, ta kontakt med oss på info@odanettverk.no