Aktuelt

Jane Xia er medlemsansvarlig i ODA, og jobber til daglig som Service Manager and Senior Project Manager hos Amesto Solutions A/S. Med en mastergrad fra NHH og 8 års erfaring fra IT-bransjen (hun har tidligere jobbet for både Visma og …

Vi takker vår Platinumpartner DNB for et godt og informativt ODA Nettverkstreff 5. november, der tema var sikkerhet. Det er viktig at vi alle er litt mer oppmerksomme på at kriminelle blir mer og mer dyktige og innovativ. Opptaket av …

Sammen med vår platinumpartner Capgemini Norge, arrangerte vi digitalt nettverkstreff 15. oktober. Temaet var Den nye, digitale normalen.

Den nye, digitale normalen

På nettverkstreffet denne gang delte vi erfaringer og ser på viktigheten av å være endringsvillig og innovativ – …

Ordinært mentorprogram og Reverse mentoring har i kveld gjennomført mentorårets andre samling. Takk til alle foredragsholdere og deltakere for bidrag til de to sesjonene!

Ordinært Mentorprogram

Tema: Hvordan håndtere uforutsette hendelser

Hverdagen er hektisk og travel, og det kan være …

Oslo Pax: Diversity Matters er en internasjonal konferanse om likestilling, mangfold og inkludering i regi av Nobels Fredssenter. Den har et internasjonalt nedslagsfelt, flere fredsprisvinnere deltar, og utenriksminister Ine Eriksen Søreide åpner konferansen. Som ODA-medlem får du 50 % rabatt …

Det er mange rause og smarte kvinner som bidrar med uvurderlig innsats i ODA. For å inspirere våre medlemmer, hedrer vi hver måned et utvalgt ODA-medlem som fortjener oppmerksomhet for den frivillige innsatsen de legger ned. Denne måneden vil vi …

Vi har arrangert vårt første digitale nettverkstreff med Platinumpartner Deloitte og ønsker å si tusen takk til alle som deltok. Det var nesten 450 påmeldte til eventet og på selve dagen hadde vi over 200 som lyttet inn. Vi håper …

Start the journey!

ODA Mentorprogram startet høsten med en digital kick-off for alle programmets initiativer – Ordinært Mentorprogram, Reverse Mentoring og Executive Shadowing.

Målet med kick-off var å forberede mentor og mentees på reisen de skal gjennom, både ved bevisstgjøring …

Det er mange rause og smarte kvinner som bidrar med uvurderlig innsats i ODA. For å inspirere våre medlemmer, hedrer vi hver måned et utvalgt ODA-medlem som fortjener oppmerksomhet for den frivillige innsatsen de legger ned. Denne måneden vil vi …

Finansforbundet inngår et strategisk samarbeid med ODA-Nettverk. Målet er å øke tech-kompetansen og interessen hos kvinner i finans, bidra til spennende nettverk og fremme likestilling i bransjen.

Samarbeidet består av felles webinarer med fokus på teknologisk kompetanse, felles seminarer og …

Takk til alle involverte som gjorde historiens første digitale Inspirasjonsdag mulig! Vi så glade for responsen vi får fra dere alle om at dere også syntes årets Inspirasjonsdag ble vellykket.

Gratulerer til alle ODA Awards finalister og vinnere, vi håper …

Vi har mange rause, intelligente kvinner som bidrar med en uvurderlig innsats i ODA. For å inspirere våre medlemmer ønsker vi derfor å hedre utvalgte ODA-medlemmer som fortjener oppmerksomhet for den frivillige innsatsen de legger ned. Denne gangen vil vi …

ODA, Nordens ledende frivillige nettverk for kvinner i teknologibransjen, kårer hvert år Norges fremste rollemodeller for likestilling i teknologibransjen. De gjeve prisene ble delt ut på den årlige ODA Inspirasjonsdag, som for første gang ble avholdt digitalt den 28. mai.…

Vi i ODA, Nordens ledende nettverk for kvinner i teknologibransjen, gir årlig ut priser som belønner konkret og resultatgivende arbeid for å øke kjønnsbalansen og mangfoldet i teknologibransjen. Prisen ODA Award Organization skal deles ut for åttende gang i år. …