ODA Nettverk har sin helt egen spalte i hver månedlige utgave av Computerworld, og som medlem av ODA kan du få ditt innlegg på trykk.
Dette er en unik anledning til å få publisert egne tekster som fremmer mangfold. Skriv …
For femte året på rad kårer vi i ODA-Nettverk, sammen med Abelia, Norges 50 fremste tech-kvinner. Formålet med kåringen er å løfte frem talenter og gode forbilder som kan inspirere flere kvinner til å velge teknologi.
– Koronakrisen har …
På kvinnedagen de siste 5 årene har Abelia og ODA kåret Norges fremste kvinner i tech. Målet med kåringen er å synliggjøre de mange kvinnelige talentene som jobber i teknologibransjen, for å vekke inspirasjon og promotere mangfold.
Kåringen av Norges
Forrige torsdag var det duket for nettverkstreff om fremtidens arbeidsliv med gullpartner Amesto – og det med to svært konkrete, inspirerende og lærerike perspektiver. Fikk du ikke med deg nettverkstreffet? Se opptaket her.
People, Planet, …
Tradisjonelt kobler vi mentoring til veiledning av medarbeidere i begynnelsen av karrieren, men personer i alle faser av karrieren kan ha behov for å vurdere og diskutere veivalg og søke ny innsikt, skriver Tove Kaiku i ODA-Nettverk til Computerworld.
«Vi …
Møt Tine Hunt, styremedlem i ODA Trondheim og leder for nordiske helseprosjekter for Accenture kontoret i Trondheim. I tillegg til å få energi av å lede et team på 17 personer, bygge Trondheimskontoret, styremedlem i ODA, pådriver i Girl Geek …
Hvorfor er det problematisk at kvinner nettverker med hverandre, spør Ida Fure Jerpseth.
ODA-Nettverk er mye mer enn et kvinnenettverk, men hva gjør ODA for likestillingen i IT-bransjen? Trenger egentlig kvinner i mannsdominerte yrker sitt eget nettverk for lykkes? Og …
Godt inn i bølge to av pandemien med pålagt hjemmekontor handler diskusjonen om hvordan Covid-19 vil endre måten vi jobber på fremover, skriver Selin Haxha til Computerworld.
Hvor godt forberedt er egentlig ledere og bedrifter på den nye hverdagen der …
Vi takker vår Gullpartner Experis, og deres gjest Stortinget, for et engasjerende ODA Nettverkstreff den 19. januar der vi fikk lære mer om hvorfor den menneskelige faktoren har så stor betydning for sikkerheten i den enkelte virksomhet. Se opptak av …
Vi er nå halvveis igjennom mentoråret. Vi hadde ved starten av året en plan om å markere kick-off med en liten velkomstgave. Uforutsette hendelser inntraff, og vi måtte alle tilpasse oss til den nye normalen uten fysiske møter.
Lek er essensielt for læring, og er noe alle barn burde oppmuntres til. Både jenter og gutter, skriver Ingrid Skrede i ODA-Nettverk til Computerworld.
«Ved å kjøpe den rette julegaven til et barn i år har du muligheten til å …
Jane Xia er medlemsansvarlig i ODA, og jobber til daglig som Service Manager and Senior Project Manager hos Amesto Solutions A/S. Med en mastergrad fra NHH og 8 års erfaring fra IT-bransjen (hun har tidligere jobbet for både Visma og …
Mandag 23. november kjørte ODA nettverkstreff sammen med platinumspartner Equinor. Sentrale personer i Equinor stilte opp med lærerike foredrag. Blant annet fikk vi høre Kristine Rønnebergs foredrag med Diversity i Tech; How do we work to increase it and …
Forrige samling utfordret Grete og Ingrid gruppa på å lære seg hvordan å takle uforutsette hendelser. Denne gangen tok de det ett steg videre, og snakket om hvordan man kan stå …
Sammen med vår platinumpartner Capgemini Norge, arrangerte vi digitalt nettverkstreff 15. oktober. Temaet var Den nye, digitale normalen.
På nettverkstreffet denne gang delte vi erfaringer og ser på viktigheten av å være endringsvillig og innovativ – …
Ordinært mentorprogram og Reverse mentoring har i kveld gjennomført mentorårets andre samling. Takk til alle foredragsholdere og deltakere for bidrag til de to sesjonene!
Hverdagen er hektisk og travel, og det kan være …
Det er den første tilbakemeldingen ledertalentene i Executive Shadowing-programmet kommer til å få denne høsten. For å gi deltakerne en god start på sin lederutviklingsreise er ODA så heldige å ha med coachene Ola Østvold og Frank Rognstad fra Terrosa …